Ofertas de empleo de venta restaurante

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

McDonald's, el trabajo que va contigo

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 800 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Product Owner con amplia experiencia en el ownership del producto y background técnico, así como liderando productos de software y muy orientado a métricas/datos, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce; así como con mucha actitud, energía, proactividad y organización.

La persona seleccionada colaborará en un gran proyecto tecnológico bajo metodología ágil, con equipos colaborativos y no jerárquicos, con alto grado de proactividad y responsabilidad.

Misión: el/la PO es el máximo/a responsable del producto.También brindará al equipo una hoja de ruta clara para el desarrollo. Es importante que gestione correctamente las necesidades y los comentarios de los usuarios a través de un backlog cuidado y los priorice de forma clara, permitiendo que el devTeam sea autónomo para lograr estos objetivos.

Tus funciones:

• Preocuparte por las necesidades de sus usuarios, innovando y aportando mejoras para elevar la eficiencia.
• Sentimiento de "propiedad" sobre su producto, conocerlo en profundidad y saber perfectamente como funciona y su papel en el negocio.
• Conocer la misión y objetivos del vertical para mantener las del producto alineadas.
• Punto de contacto de los usuarios cuando necesitan atención por cualquier problema funcional o nueva necesidad. Recopilar sus comentarios y requisitos, así como asegurarse de que se satisfagan sus necesidades más importantes.
• Escalar al PM correspondiente los asuntos que se necesite resolver y los conflictos de visión del producto con los stakholders.
• Mantener un vocabulario esencial de negocio.

Etapa de diseño:

• Realizar conceptualizaciones con UX, usuarios y stake holders para generar el RoadMap. Velar porque se contemplen unos criterios de aceptación claros a nivel funcional, visual, técnicos y de calidad. Garantizar que el RoadMap trimestral del equipo esté alineada con la hoja de ruta vertical.
• Realizar los refinamientos del RoadMap para adaptar los requisitos (mensuales) al Sprint y a su producto (detalla las tareas)
• Utilizar dicho RoadMap para definir OKR y KR coherentes con el resto de la vertical para trimestre.
• Definir los elementos del backlog (iniciativas/épicas/historias de usuario) y su alcance. Las prioriza en el tiempo. Estimar y organizar el trabajo a través de Sprints Objetivos y contenidos.
• Definir métricas de producto y utilizar datos durante el proceso de desarrollo del producto (coste de la demora, ROI, análisis de mercado...),
• Comunicar de manera clara las necesidades al decTeam-> Sirve ante el equipo como la voz del cliente, representando siempre sus intereses.

Etapa de Desarrollo:

• Garantizar que los objetivos funcionales y técnicos se prioricen adecuadamente-> es el responsable del Product Backlog y de su correcta priorización. Si hay modificaciones en el alcance es el responsable de coordinar y negociar con el equipo.
• Aclarra dudas funcionales y valida entregables funcionales.
• Ayudar en la validación de las funcionalidades del producto.
  Asegura la calidad de los despliegues y del producto, mediante pruebas de aceptación para confirmar que los resultados de los entregables del equipo son los esperados (realizan sus propios planes de pruebas, en los equipos donde lo consideran necesario).
• Definir cómo se va a medir un rendimiento adecuado del producto.
• Definir procedimientos internos de soporte y gestionará su derivación a equipos más especializados en aquellos casos en los que aplique.

Una vez desplegado:

• Definir y mantener estrategia de Roll-out.
• Dar seguimiento a los despliegues del equipo y comprobar la calidad del despliegue en los diferentes entornos. Seguimiento del uso del producto tras el despliegue de sus nuevas funcionalidades. Recopilar el feedback de usuarios. Reunir y compartir comentarios de los usuarios junto con UX y stakeholders.
• Seguimiento de las incidencias (apoyo a soporte)
• Interactuar con los OKR y KR del trimestre y les realizan un seguimiento adecuado. Monitorizar los KPIs.
• Velar por los estándares de documentación.

¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

• Trabajarás en un entorno ágil.
• Formarás parte del día a día de una empresa referente en su sector.
• Ambiente de trabajo dinámico con grandes retos.
• Trabajarás en remoto con desplazamientos a A Coruña.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutricón con Gympass.
• ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

¿Product Owner con buen nivel de inglés y background técnico, experiencia en UX, liderando productos de software y muy orientado a métricas/datos en busca de un nuevo reto y quieres formar parte de un proyecto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y remoto? ¡No dudes en inscribirte!

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 800 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software de valor al negocio (producto API; experiencia en migraciones legacy es un plus), para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce.

La persona seleccionada colaborará en un gran proyecto tecnológico bajo metodología ágil, con equipos colaborativos y no jerárquicos, con alto grado de proactividad y responsabilidad.

¿Qué haré?

• Acompañar a equipos asegurando la entrega de valor y la productividad de los mismos.

¿Cómo lo haré?

• Trabajando de la mano del equipo de liderazgo del producto: PO y el TL del equipo y junto con el equipo de desarrollo.
• Priorizando tus acciones de mejora con el mejor equilibrio esfuerzo-impacto.
• Los equipos trabajan con SCRUM con sprints de 2 semanas.
• Las herramientas con las que trabajarás son principalmente Jira, Confluence, Miro, PowerBI y teams.
• Además:
  • Abordarás eficazmente problemas y riesgos relacionados con el delivery y la entrega del equipo. Enfoque táctico.
  • Tendrás buenas habilidades organizativas sólidas, capaz de coordinar y estructurar eficientemente el trabajo del equipo (Capacidad para lograr el alineamiento de diferentes roadmaps de producto, integración de equipos y sincronización de sus procesos, sesiones y actividades, etc.).
  • Data Driven: apoyo en datos clave para optimizar procesos y actividades de los equipos.

Tus funciones:

• Entrega de valor y planificación?:
  - Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo?.
  - Responsable de la detección de procesos ineficientes y mejora de los mismos.
  - Responsable visualizar la entrega de valor del equipo a través de las herramientas adecuadas.
  - Responsable de analizar y mejorar el proceso de discovery y desarrollo de los equipos asignados.
  - Corresponsable la construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados.
  - Responsable de dotar de herramientas para reflejarlo, facilitar el proceso de definición y perseguir cualquier alteración del plan establecido.
  - Garantizar que el roadmap contiene iniciativas con enunciados de problemas claros e hipótesis y/o soluciones para resolver ese problema, y KPI para medir el resultado de esas soluciones. ?
  - Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo para que abordemos las necesidades de nuestros consumidores.?
  - Corresponsable de la entrega frecuente de incrementos de producto con valor del equipo de desarrollo.
  - Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida.

• People Care:
  - Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo?
  - Limitar la rotación del equipo?
  - Responsable de actividades de team building y cultura de equipo.?
  - Responsable de la visibilidad, reconocimiento, protección y felicidad del equipo ?
  - Responsable de llevar a cabo 1 a 1 con roles clave dentro del equipo para identificar posibles conflictos y tomar el pulso a la satisfacción general de las personas.?
  - Dirigir el proceso de onboarding y offboarding en los equipos asignados.?
  - Establecer y colaborar en el proceso de selección dentro de la unidad, formando parte de los procesos de selección si se requiere y detallando los requisitos necesarios para los candidatos solicitados.

• Ciclo de desarrollo, evolución de equipos y sistemas:
  - Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo.?
  - Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo.
  - Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones.
  - Responsable de la ejecución del proceso de offboarding y de la gestión de la información correspondiente.
  - Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de ingeniería, mejores prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica dentro de los equipos y monitorizar su ejecución.

• Comunicación??:
  - Corresponsable de que la comunicación es fluida, transparente y efectiva para todos los miembros del equipo a través de los eventos y canales online incluidos los de comunicación escrita y verbal. ?
  - Implementar la mejor estrategia de comunicación del equipo con sus stakeholders y demás colaboradores respetando la estrategia global de la empresa.

¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

• Trabajarás en un entorno ágil.
• Formarás parte del día a día de una empresa referente en su sector.
• Ambiente de trabajo dinámico con grandes retos.
• Trabajarás en remoto con desplazamientos puntuales a A Coruña.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutricón con Gympass.
• ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

¿Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega contiua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y en España? ¡No dudes en inscribirte!

En Grupo Planeta estamos buscando un/a Especialista en Relaciones Laborales/Abogado/a Laboralista para incorporarse en el equipo del departamento laboral del área Corporativa.

¿En que consistirá tu día a día?

• Confección y negociación de planes de igualdad (redacción de diagnóstico, propuesta de medidas, etc.) y control del cumplimiento de los compromisos adquiridos por la empresa en esta materia
• Realización de todo tipo de inspecciones de trabajo y seguridad social
• Realización / colaboración en todo tipo de procedimientos judiciales incluyendo la parte administrativa previa
• Mantenimiento de las relaciones con los sindicatos y con las RLT’s
• Negociación/ gestión de peticiones/cuestiones laborales de los trabajadores/as de Planeta
• Asesoramiento en materia laboral: de entre otras desvinculaciones (despidos disciplinarios, objetivos, despidos colectivos, suspensiones de trabajo temporales), sanciones, cuestiones de Seguridad social, cuestión de convenios colectivo, estatuto de los trabajadores, y demás de normativas específicas.
• Redacción de informes jurídico-laborales
• Diseño de procedimientos laborales internos
• Especialización en asesoramiento a empresas de los sectores: editorial, venta directa, formación y retail
• Asesoramiento y acompañamiento en materia laboral al equipo de RRHH de la organización, así como a la Dirección del Grupo.
• Conocimiento de relación laboral especial de Representantes de comercio.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc
• Formarás parte de un equipo de RRHH joven, dinámico, colaborativo y con un muy buen ambiente de trabajo, donde podrás crecer profesionalmente con nosotros/as

Vive la experiencia de trabajar en el nuevo McDonald´s Jerez El Portal

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo a tiempo parcial
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

McDonald's, el trabajo que va contigo

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

McDonald's, el trabajo que va contigo

Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial.
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.
• Trabajar en equipo para la marca de servicio rápido con más prestigio.

Únete a McDonald´s. Más que un empleo

¿Sientes que necesitas un nuevo reto profesional? ¿Estas buscando un proyecto estable en donde poder desarrollar todas tus habilidades?

¡Se parte de algo más grandes! En Pure Salt Luxury Hotels estamos en búsqueda de nuevo Talento para que nos acompañe a marcar la diferencia en la estancia de nuestros clientes.

En nuestro emblemático Hotel 4* Superior Pure Salt Garonda, situado en Playa de Palma buscamos incorporar un Maitre con experiencia en Gestión de Restaurante, Bar y Rootftop.

¿Cuál será tu aportación y rol como Maitre?

Planificar, organizar, desarrollar, controlar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación de servicios en el restaurante. Asimismo, coordina y supervisa los distintos recursos humanos y materiales que intervienen en el departamento para alcanzar el máximo nivel de calidad y satisfacción del cliente.

Tu día a día será...

• Supervisión, organización y coordinación de la plantilla de su departamento.
• Optimización de los recursos materiales y humanos para ofrecer la mejor calidad de servicio y atención al cliente teniendo en cuenta los objetivos de la empresa.
• Colaborar con Dirección en al plan de ventas del restaurante
• Contribución a la formación continua del personal a su cargo.
• Contribución a la ambientación global del lugar.
• Recepción y acompañamiento de clientes a su llegada.
• Gestión de control de costes, elaboración de escandallos, cálculo de ratios de bebidas y confección de líneas de carta.
• Realización de pedidos y trato con proveedores de bebida.
• Recomendaciones sobre contratación de personal.
• Supervisión y control de inventarios, control del material, mercancías y la maquinaria pertinente.
• Fomento, preparación y planificación de eventos especiales.
• Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes.

¿Qué ofrecemos?

Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.

Trabajar en una compañía estable y reconocida.

Trabajar en una ubicación emblemática como es Playa de Palma.

Trabajar en Hotel con renombre y con un gran equipo de profesionales.

Incorporación Inmediata. Contrato Fijo Discontinuo.

Temporada estimada de Febrero a Noviembre.

¡Estamos deseando conocerte!

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector Químico como Service Project Manager para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Sant Cugat del Vallès.

Proyecto con duración aproximada de 6 meses. Posibilidad de continuidad a la finalización del proyecto.

La persona seleccionada se encargará de:

• Planificación y coordinación de proyectos de servicios técnicos para clientes.
• Asegurar la ejecución de los proyectos en plazos y presupuestos establecidos.
• Supervisar el progreso de los proyectos y aplicar ajustes cuando sea necesario.
• Colaborar con diferentes departamentos, como ventas, ingeniería y operaciones, para asegurar una implementación efectiva de los proyectos.
• Implementar y mantener estándares de calidad en todos los proyectos de servicios.
• Mantener una documentación precisa y detallada de todos los aspectos del proyecto.
• Evaluar y mejorar continuamente los procesos y procedimeitnos de gestión de proyectos.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 900 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para tí, incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

· Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.

· Satisfacción por el trabajo bien hecho.

· Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

· Contrato de trabajo indefinido.

· Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.

· Formación a cargo de la empresa.

· Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.

· Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.

Únete a McDonald's. Más que un empleo.

Quienes somos...

AWWG es el grupo global de moda que integra las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable, y es distribuidor autorizado de Tommy Hilfiger y Calvin Klein en España y Portugal.

El proyecto!

Nuestras oficinas de Barcelona están ubicadas en Sant Feliu de Llobregat, y precisamos incorporar un/a administrativo/a para realizar tareas contables en el departamento financiero:

• Participar en las actividades contables de las filiales del grupo (empresas europeas):

- Análisis de los asientos de ventas y márgenes

- Provisiones del libro mayor

- Revisión de los gastos de explotación

- Provisiones comerciales (devoluciones, rebajas, comisiones de ventas, etc.)

• Presentación mensual de informes de IVA, Intrastat y otros impuestos
• Participar en todas las conciliaciones de las cuentas de mayor del balance.
• Colaborar en la preparación de las cuentas de gestión mensuales
• Asistir al Director Financiero en la preparación de los informes del Grupo en España.
• Asistir al Director Financiero en la preparación de los estados financieros anuales de la empresa.
• Trabajar para cumplir los plazos de la empresa
• Preparar análisis ad hoc y participar en los proyectos del Grupo
• Responsable del ecommerce del grupo.

Beneficios corporativos:

• Gran entorno de trabajo internacional.
• Trabajo corporativo a distancia regulado por la política corporativa y horario de trabajo flexible..
• Beneficios flexibles como ticket restaurante, seguro médico con Cigna, ticket transporte o ticket guardería.
• Descuento en las marcas del Grupo.
• Transporte de empresa gratuito a las oficinas desde Barcelona centro.